Как защититься от необоснованных претензий ФСС

Чтобы посчитать больничное пособие, бухгалтер определил средний дневной заработок сотрудника с учетом районного коэффициента. Затем сравнил сумму с МРОТ с учетом коэффициента. Последний показатель оказался больше.

Бухгалтер умножил его на количество дней и получил размер пособия. Фонд отказался возместить расходы, поскольку, по его мнению, такой алгоритм расчета неверен. Дело дошло до суда.

Как считать средний дневной заработок сотрудника с учетом районного коэффициента

Позиция ФСС: бухгалтер должен сравнивать фактический средний заработок с аналогичным показателем из МРОТ без учета коэффициента. А уже полученный результат умножать на районный коэффициент.

Аргументы суда: ФСС неправильно применил нормы законодательства. Пособие не относится к выплатам за труд. Умножать пособие на коэффициент нельзя. Его нужно применять на этапе расчета среднего дневного заработка из МРОТ.

Совет: пособие считайте с учетом всех доходов, с которых учреждение заплатило взносы. При этом учитывайте районный коэффициент. Например, в местности установлен районный коэффициент 1,5. Стаж сотрудника — пять месяцев. Он болел семь дней. МРОТ — 11 163 руб. Фактический средний заработок с учетом коэффициента — 303,10 руб. Средний заработок из МРОТ с учетом коэффициента — 550,50 руб. (11 163 руб. × 1,5 × 24 мес. : 730 дн.). 550,50 руб. > 303,10 руб. Пособие — 2312,10 руб. (550,50 руб. × 60% × 7 дн.).